杭州康德权
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创始人赠送股份给优秀员工,康德权是我们的更是大家的
发表时间:2017/2/14 浏览次数:644 文章来源:〖返回列表
 

价值传递,稳健经营,2017211日,以包膜凝聚未来为主题的康德权企业2016年度总结与表彰暨2017年迎新春联欢会在康德权活动中心二楼会议室隆重举行,康德权企业总经理李浙烽先生和全体员工以及远道而来的朋友一起畅饮美酒,释放激情,共飨盛典。

令人意想不到的是,公司的创始人李浙烽先生在此次年会上宣布,赠送个人股份给优秀员工,而且这已经是第二次赠送了,李浙烽先生还宣布,这样的赠送股份还会有第三次、第四次……把年会推向高潮。

近几年,实体经济持续下行,原料价格持续攀升,实体企业经营压力骤增,康德权企业聚焦包膜技术,以价值传递为主旋律,2016年度的核心包膜产品销售占整个公司销售的89%,持续保持了较好的经营业绩,2017年将继续专注包膜技术,运用智能微囊包膜技术让全球的动物更健康,让人们的生活变得更美好;康德权企业全体员工对未来更加充满信心。此次年会不仅展现了康德权全体员工成熟稳健,超越自我的精神风貌,更传达了康德权全体员工对未来美好生活的向往。此次年会在信心满满的氛围中取得圆满成功。

康德权企业总经理李浙烽先生做了主题报告,对12个独立核算单位/合资参股企业的工作进行了汇总梳理,并提出期望,每个独立核算单位,每一位康德权员工都要做一个有故事的、值得信赖的、受人尊敬的拥有高贵品格的康德权人。

董事长特别奖:由李浙烽先生挚友健荷畜牧股份有限公司董事长曾洪彬先生颁发。董事长特别奖体现了康德权是我们的,更是大家的,共同创业,利益共享的企业经营理念,康德权企业总经理李浙烽先生,董事长赵秋瑾女士将自己名下的杭州康德权饲料有限公司和浙江康德权科技有限公司的5%的股份,赠送给团队中一直表现特别优秀的,和公司一起奋斗的员工;这是一份责任,这是一份嘱托,这更是奋斗的开始。这已经是第二次赠送股份了,李浙烽先生还宣布,他和赵秋瑾女士还将会第三次,第四次……赠送股份给那些愿意承担,愿意与康德权企业奋斗的员工,让更多的人来承担康德权发展的重担,共同分享康德权美好的未来!

董事长特别奖获奖员工代表心声:我们是老员工,我们更是主人翁,公司送我们股份了,心情很激动,同时感觉更是一种压力和责任,责任在肩,任重道远。

总经理特别奖:获奖部门品控部。包膜的最高境界:包得住,溶得出,可检测。2016年度,品控部对包膜产品可检测做了大量实践,付出了辛勤的智慧和汗水,把不同包膜添加剂产品的包膜检测方法进行汇编,并在20166月份装订成册,201610月份修订,获得了国内外专家、客户和同行的高度认可,为我们康德权企业包膜产品的质量控制提供了可靠的方法,让包膜产品的溶出度指标成为包膜产品的核心指标。

截至2016年底,康德权企业员工中,5年工龄以上员工占比60.61%,十年工龄以上员工占比29.29%;全公司平均年龄38.07,年龄介于26-35岁之间的员工占比45.45%,这是一个年轻、成熟、干练、积极向上,沉淀梦想的团队。

十五年奉献奖:张达进,奖励纯度为99.99%的沉甸甸的金牌一块,携家属海外一周游。

张师傅说:我在康德权工作15年了,虽然已经办理了退休手续,但是我还想在康德权最平凡的岗位上继续努力工作,我是康德权的十五醇

十年成就奖:奖励沉甸甸的纯度99.99%的金牌一块,携带家属海南一周游。

十年之前,我还年轻,十年之后,我依然年轻,在康德权我却收获了美好的人生,幸福的人生,我们是康德权的十年醇

五年忠诚奖:奖励沉甸甸的99.99%纯度的金戒指一枚。在康德权五年,是一场相互爱慕,相互热恋,相互关爱的过程,公司给我们带上了金戒指,我们从此坚守承诺,不离不弃,心中永远藏着对方,我们是康德权的五年醇

企业风格奖:每一年公司评选先进个人,从学习、互助、规范、实干四个方面的表现进行考评。我们是学习之星,互助之星,规范之星,实干之星,荣誉证书是对我们努力工作的认可,更是一份沉甸甸的责任;2017年我们要更加努力,成为康德权的栋梁之才!

互动抽奖环节:

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我抽中了特等奖,只有一个哦,抱好,别紧张!

康德权包膜凝聚未来!

 
 
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